在全球化浪潮的推动下，英语已成为国际交流的重要工具，广进集团作为跨国性国际企业，一直以来都很注重培养员工的语言能力。近日，广进集团国内外各公司掀起了一股英语学习热潮。从赞比亚公司率先发起的“英语口语打卡”活动，到各公司因地制宜开展的实用英语培训，这股学习的风不仅激发了员工的学习热情，更为集团的全球化发展注入了新的活力。
面对繁忙的工作节奏和难以抽出大块时间学习的现状，集团海内外各公司积极探索创新学习模式。通过推出打卡闯关式课程、部门学习PK等形式，将学习融入日常，激发员工学习积极性。员工们每日晒出学习成果，比拼发音、词汇量和学习时长，在轻松愉快的氛围中提升英语水平。
各公司员工坚持打卡的日常记录
赞比亚公司除了坚持日常的英语口语打卡，还组织了建筑及贸易方面的实用英语培训，国内员工也纷纷积极响应，充分利用空闲时间参与打卡，与此同时，安哥拉和伊拉克的员工也不甘落后，他们利用下班之余进行口语训练，通过模仿、对话等方式不断锻炼自己的口语表达能力，各公司员工在互相PK中建立起积极向上的学习氛围。
在刚刚结束的董事会上，集团董事长陈家重强调了英语学习的重要性，并提出了全员学习英语的规划。他表示，掌握英语不仅是个人职业发展的关键，也是公司全球化战略的重要组成部分。公司将为员工提供丰富的在线学习资源和语言实践机会，帮助员工提升实际语言运用能力。
这股学习热潮不仅提升了员工的英语水平，也增强了团队凝聚力和学习氛围。员工们通过学习英语，拓宽了国际视野，增强了跨文化沟通能力，大家将在共同的学习目标下更加团结协作，共同推动公司的发展。