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集团行政人事部召开2017年中工作总结大会

集团行政人事部召开2017年中工作总结大会

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2017年7月19日,集团总部召开了集团国内2017年行政人事部年中工作总结分析会,全面总结回顾了集团国内上半年的行政人事招聘工作,并对下半年工作计划进行了部署安排。集团董事长陈家重、区域总经理鲁宏发、集团财务总监冯红凌以及国内各分公司总经理、各部门负责人及代表参加了本次会议,会议由集团区域总经理鲁宏发主持。

 

会议首先听取了集团行政人事部2017年上半年的工作汇报,共同讨论了上半年工作中出现的问题、不足及改进措施。会上,鲁总对行政人事部上半年来的各项工作给予了肯定,并进行了全面客观的评价。他指出,下半年行政人事部人事专员要切实履行好自身职责,加强个人自我认知能力及自身定位,展示应聘者以良好的个人形象,同时加强跟各部门人员沟通交流,增强谈判沟通技巧。同时对于国外问题,要给予国外同事充分的理解,主动督促其提供准确需求等。会上各单位代表就行政人事部当前的工作现状提出了中肯的建议,并指出当前存在的主要问题及改进措施。

 

最后,董事长对本次会议作出总结部署,他首先以切身经历给大家分享了集团的创始及发展历程,生动感人,参会人员无不动容,大大增强了我们对企业的认同感,自豪感。同时,他强调,行政人事部要切实履行好自身职责,不断加大绩效管理制度的实施力度,充分重视培训工作,加强企业文化宣传及新员工对企业的认同感及归属感,为集团目标的实现做好支持保障。他指出,目前集团国内外对接工作均在积极适应调整,在国内外同事的配合下,下半年各项工作将会取得较大进展,努力实现协作发展。